Wie kann der öffentliche Dienst für Auszubildende attraktiver werden?

Ausbildungsleitungen aus dem gesamten Münsterland, von Kommunen aus den Kreisen Borken, Coesfeld, Steinfurt und Warendorf sowie Vertreter:innen der Städte Hamm, Münster und der Kreis Soest trafen sich jetzt zum Erfahrungsaustausch im Coesfelder Rathaus. Schon seit vielen Jahren trifft sich die Runde, zu der auch Ausbildungsleitungen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und der Bezirksregierung Münster gehören, regelmäßig, um über aktuelle Themen und Erfahrungen rund um die „Ausbildung“ zu sprechen. In diesem Jahr stand dabei die momentane Bewerberlage im Mittelpunkt; der Fachkräftemangel macht sich auch in den hiesigen Behörden deutlich bemerkbar. Längst nicht mehr jeder Ausbildungsplatz kann im ersten Bewerbungsverfahren besetzt werden. Im Fokus steht dabei natürlich die Frage, wie der öffentliche Dienst für Auszubildende attraktiver gestaltet werden kann.

Leonie Beuker, Ausbildungsleiterin der Stadt Coesfeld, zieht ein positives Fazit: „Diese Plattform ist sehr informativ und hat sich seit Jahren bewährt. Wir freuen uns, dass wir uns bei dem diesjährigen Treffen in Coesfeld wieder untereinander austauschen und weiter vernetzen konnten.“